当浙江林业企业相继开始复工复产之际，怎样去做好疫情防控成为了当前最为紧要之事。省林业科技推广站参照工业企业的疫情防控技术指南，给林业企业整理出了一套具有实用价值的复工操作要点，便于企业能安全且有序地恢复生产。
复工前必须成立专门工作机构
企业需即刻组建疫情防控工作小组，该小组组长由主要负责人担当。此机构要依据林业企业特性，像苗圃基地、林产品加工车间等各异区域，拟定详尽工作方案。每个区域都得明确责任人，将消毒、测温等具体任务分摊给人。
工作组需构建24小时沟通机制，以此保障信息传递的及时性，林场常常坐落于位置偏远之处，因而更得确保通讯的畅通无阻，企业要预先跟当地防疫部门搭建联系，去知晓最新的政策要求，防止复工之后出现衔接方面的问题。
建立严密的防控管理制度
管理制度需涵盖员工自进厂起始直至离开的整个过程，这其中包含每天进行两次体温检测，针对办公区域实施定时消毒，以及采用食堂分餐制等具体举措，对于林产品加工企业而言，更要格外留意原料入库以及成品出库环节的消毒流程。
各项工作的执行标准以及检查方式，需在制度里明确，像消毒药剂配比浓度、通风换气频率等这类技术参数，全都要写得清晰明白，制度制定完毕后要分发至每位员工供其学习，以保证大家都能够理解且遵守。
精准掌握返岗人员信息
建立员工健康档案做到“一企一表”，这是企业要完成的事，要详细记录每个人的籍贯，还要记录近期行程，以及接触史等信息。林业企业临时用工较多，对于这样的企业而言，更得仔细核查每位务工人员的来源地，并且要核查其健康状况。
这些信息需进行动态更新，每日都要统计，特别是林区作业人员较为分散，要借助微信工作群等方式，每日收集员工的健康状况，一旦发现异常需第一时间上报，绝对不可以瞒报漏报。
设置独立集中观察点
具备条件的林场，要借助闲置的宿舍或者仓库，去设立专门的观察区域，该区域要同生产生活区做到完全隔离，要实行闭环管理，外地返回浙江的员工，必须在这儿完成规定时长的医学观察。
需要配备基本生活设施的这一观察点，要安排专人负责送餐以及消毒。企业要早先预备好充足的、够14天任用时间的物资，与此同时要做好员工的思想方面与人们产生想法有关系的、让大家明白并且配合隔离观察相关重要性的工作。
提前储备充足防控物资
林业企业得依据员工数量以及作业特性，预先采购起码两周用量的防疫物资，这防疫物资涵盖医用口罩、消毒液、测温枪、洗手液等，因林区作业环境特殊，所以还得准备一些用于野外作业的防护用品。
物资得安排专人去进行管理，进而建立起领用台账。像消毒液这类危险品，需妥善予以存放，以此防止出现安全事故。与此同时，要确保生产原料以及生活物资的供应，达成给全面复工做好准备这一目的。
制定高效应急处置流程
企业需针对有可能出现的突发状况，制订详尽的应急方案。像是发觉员工发热怎么处理、出现有人不配合防疫怎么应对、碰到出现物资短缺怎么解决，均得有清晰的处理流程。
对于应急预案来说，是需要组织员工去进行演练的，以此让大家明白在遇到情况之时应该去找谁，以及应该怎样去做。在林区通信不方便的那些地方，是要建立起备用联络方式的。所有的应急流程都是要在墙上进行公示的，从而确保每一位员工都能够清楚地了解。
在复工之后，你们的企业，会最担心哪样的一个有关防疫工作的环节呢？欢迎于评论区之中，去分享你自身的经验，以及困惑之处，点赞并且转发，从而让更多的同行，能够看到这些具有实用价值的建议。
