当浙江林业企业相继开始复工复产之际,怎样去做好疫情防控成为了当前最为紧要之事。省林业科技推广站参照工业企业的疫情防控技术指南,给林业企业整理出了一套具有实用价值的复工操作要点,便于企业能安全且有序地恢复生产。
复工前必须成立专门工作机构
企业需即刻组建疫情防控工作小组,该小组组长由主要负责人担当。此机构要依据林业企业特性,像苗圃基地、林产品加工车间等各异区域,拟定详尽工作方案。每个区域都得明确责任人,将消毒、测温等具体任务分摊给人。
工作组需构建24小时沟通机制,以此保障信息传递的及时性,林场常常坐落于位置偏远之处,因而更得确保通讯的畅通无阻,企业要预先跟当地防疫部门搭建联系,去知晓最新的政策要求,防止复工之后出现衔接方面的问题。
建立严密的防控管理制度
管理制度需涵盖员工自进厂起始直至离开的整个过程,这其中包含每天进行两次体温检测,针对办公区域实施定时消毒,以及采用食堂分餐制等具体举措,对于林产品加工企业而言,更要格外留意原料入库以及成品出库环节的消毒流程。
各项工作的执行标准以及检查方式,需在制度里明确,像消毒药剂配比浓度、通风换气频率等这类技术参数,全都要写得清晰明白,制度制定完毕后要分发至每位员工供其学习,以保证大家都能够理解且遵守。
精准掌握返岗人员信息
建立员工健康档案做到“一企一表”,这是企业要完成的事,要详细记录每个人的籍贯,还要记录近期行程,以及接触史等信息。林业企业临时用工较多,对于这样的企业而言,更得仔细核查每位务工人员的来源地,并且要核查其健康状况。
这些信息需进行动态更新,每日都要统计,特别是林区作业人员较为分散,要借助微信工作群等方式,每日收集员工的健康状况,一旦发现异常需第一时间上报,绝对不可以瞒报漏报。
设置独立集中观察点
具备条件的林场,要借助闲置的宿舍或者仓库,去设立专门的观察区域,该区域要同生产生活区做到完全隔离,要实行闭环管理,外地返回浙江的员工,必须在这儿完成规定时长的医学观察。
需要配备基本生活设施的这一观察点,要安排专人负责送餐以及消毒。企业要早先预备好充足的、够14天任用时间的物资,与此同时要做好员工的思想方面与人们产生想法有关系的、让大家明白并且配合隔离观察相关重要性的工作。
提前储备充足防控物资
林业企业得依据员工数量以及作业特性,预先采购起码两周用量的防疫物资,这防疫物资涵盖医用口罩、消毒液、测温枪、洗手液等,因林区作业环境特殊,所以还得准备一些用于野外作业的防护用品。
物资得安排专人去进行管理,进而建立起领用台账。像消毒液这类危险品,需妥善予以存放,以此防止出现安全事故。与此同时,要确保生产原料以及生活物资的供应,达成给全面复工做好准备这一目的。
制定高效应急处置流程
企业需针对有可能出现的突发状况,制订详尽的应急方案。像是发觉员工发热怎么处理、出现有人不配合防疫怎么应对、碰到出现物资短缺怎么解决,均得有清晰的处理流程。
对于应急预案来说,是需要组织员工去进行演练的,以此让大家明白在遇到情况之时应该去找谁,以及应该怎样去做。在林区通信不方便的那些地方,是要建立起备用联络方式的。所有的应急流程都是要在墙上进行公示的,从而确保每一位员工都能够清楚地了解。
在复工之后,你们的企业,会最担心哪样的一个有关防疫工作的环节呢?欢迎于评论区之中,去分享你自身的经验,以及困惑之处,点赞并且转发,从而让更多的同行,能够看到这些具有实用价值的建议。


