这三年疫情期间，全球不但面临着健康方面的威胁，而且就业市场正呈现出更深层次的震荡。一份最新的报告进行了预测，未来十年里，全球八大主要经济体当中，会有超过一亿人被迫去改变职业，这个数字的背后，是无数普通人生计方面的焦虑。
疫情加速行业洗牌
近日，国际咨询管理公司发布报告指出，疫情对全球经济的冲击，远远超过了预期。电子商务、远程办公以及自动化技术的普及速度，被极大地催化了，部分领域的发展速度，达到了疫情之前的二到五倍。这种变化，从表面上来看，是技术进步，实际上，正在重塑就业版图。
被报告提及的那八个主要经济体涵盖了中国、德国、日本、法国、英国以及西班牙等国家，这些国家的就业市场正处于剧烈重构状况，预计在未来十年会有超过一亿人需要进行职业轨道的转换，这个数字比德国的总人口还要多，其影响范围之广着实令人大为惊叹。
高危岗位首当其冲
面临最大冲击的是那些需要人与人密切接触的工作岗位，银行柜台服务人员是最容易被替代的群体之一，餐饮服务员也是最容易被替代的群体之一，旅游行业从业者同样是最容易被替代的群体之一，这些岗位有着依赖面对面服务的共同特点，而这恰恰是疫情期间受冲击最严重的领域。
在欧美那些国家当中，好多餐饮行业的从业者已然感受到了那种寒意，就比如说举法国这个例子来讲的话，巴黎有好多家历经百年的咖啡馆在疫情那段时期遭遇倒闭这种情况，于是从业者就不得不另外去寻找别的出路。而同样情况的银行柜员也确实面临着挑战，像西班牙的一家大型银行在去年的时候关闭了数量达到上千个的线下网点，致使数千名员工面临需要进行转岗这样的状况。
学历成为分水岭
在这场变革里，承受更大压力的是低学历人群，报告数据表明，于欧美地区，没有大学文凭的劳动者被迫去换工作的概率，远比高学历人群要高得多。那些没有大学文凭劳动者中的多数，从事的是基础服务业，其岗位的可替代性是最强的，而且重新就业时的选择面又是最窄的。
在美国的情形里，最具备代表性的是如此状况。劳工统计局所给出的数字表明，于去年失业的人群当中，超过六成仅仅拥有高中或者更低的学历。与之形成对比的是，那些拥有大学学历的失业者，更易于寻找到新的工作，甚至存在一些人，是借着这个契机达成了职业的跃升。学历方面的差距，正逐渐演变成就业市场的硬伤。
技术加速取代人工
自动化技术于各个行业正快速地进行渗透，从制造业的流水线开始，一直到快餐店的点餐环节，机器取代人工的这种趋势愈发显著起来。在过去的十年当中，仅仅只是美国的制造业，就已经减少了将近两百万个岗位，其中的大部分岗位都是被自动化设备给取代掉的。
人工智能发展，更进一步加剧了这种趋势，智能客服、自动翻译、语音识别等技术，日益变得成熟起来，过去那些需要人来完成的工作，如今机器同样能够胜任，日本有一家保险公司，去年运用人工智能系统替换掉了三十多名理赔员，效率反倒提升了百分之三十。
新业态催生新岗位
危机当中也会孕育出新的机遇，中国在2020年上半年，新增了数量超过五百一十万个，关涉快递以及电子商务的岗位，这些岗位成为就业市场之中的亮点，这般岗位尽管和传统服务业不一样，然而对学历提出的要求相对是比较低的，吸纳了数量众多的转岗人员。
新的需求因远程办公的普及而被创造了出来，视频会议技术支撑、网络安全维护、线上协作工具开发等领域之中，人才缺口在持续不断地扩大，德国一家招聘网站所呈现的数据表明，在过去两年期间，远程办公相关的岗位已经增长到了四倍之多，而且薪资水平普遍要比传统岗位更高。
顺应潮流主动求变
就业变革不可逆转，在此情形之下，个人得主动作出调整。欧美国家当中，相当数量的白领已然着手学习新技能，于疫情期间，在线课程平台的注册量急剧飙升。那些预先储备数字技能的人，在裁员潮出现之际，通常能够安然无恙地全身而退。
企业应对策略处于调整状态，法国部分大公司推出内部再培训计划，助力员工适应新岗位，西班牙政府将部分失业救济金用于职业培训，鼓励失业者学习数字技能，这些尝试为其他地区提供参考。
目睹完这些改变，你认为自身的工作职位在往后十年会被机械予以替代吗，欢迎于评论区去分享你的观点，点赞转发促使更多人参与进讨论。
