于疫情常态化当下，办公场所防控举措，公共场所防控举措，与每个人之健康安全直接关联 ，且和社会经济稳定运行紧密相关。一套具备科学性，蕴含具体性，拥有可操作性的防控指南 ，不只是法规所要求 ，更是保障日常秩序之关键。
保障物资与人员培训
在复工之前，单位需要预先采购足够多的防护物资，这其中涵盖了符合标准的口罩，还有洗手液，以及体温计和消毒用品。这些物资应当放置在方便能够取用的位置，并且要建立台账记录，以此保证能够及时进行补充，防止出现短缺的情况发生。
与此同时，务必要安排专门的人去组织员工展开培训，讲解关于消毒液的正确配比情况，讲解口罩的佩戴以及处理流程，讲解发现体温异常者之后的应急处置步骤。借助模拟演练，使得每一位工作人员都明晰自身的职责以及提升整体防疫能力。
入口管理与健康提示
在办公楼入口处，应有专人值守，明确提醒进入者佩戴口罩，在商场入口处，同样应有专人值守，明确提醒进入者佩戴口罩，可以在闸机醒目位置，设置大型提示牌，列出当前防疫要求和本地健康二维码，也可以在门廊醒目位置，设置大型提示牌，列出当前防疫要求和本地健康二维码。
应当实行扫码登记出入的场所是有条件的，目的在于以便在必要的时候可以进行流调溯源。人员当中那些没有智能手机的，要设立人工登记通道，记录下去他们的姓名，还有联系方式，以及进入时间，用来确保信息能够被追溯。
环境清洁与预防消毒
平日应以透气与洁净作为主要方式，办公的区域每天都既要打开窗户进行通风，次数不能少于三次，每次延续的时间要超过二十分钟，对于门的把手、电梯的按钮、打印机、水龙头等经常接触的物体表面，要提高清洁以及消毒的频率。
对于地面，对于墙壁等大面积区域，可依照人流量以及疫情风险来开展预防性消毒，在使用含氯消毒剂之时，需严格依据说明书去进行稀释，要避免浓度过高或者过低，在消毒完成之后要留意开窗通风，以减少残留气味。
员工健康监测管理
全体员工上岗之时皆应持有健康状况呈现绿色的正常通行码，并且要施行每日监测体温的制度。单位必须建立起进行监测登记事宜所需的本子，由部门的负责人员或者是被指定的人员去进行记录，一旦发现存在异常情况便立即向上汇报这种状况。对于那些从外地返回来的员工而言，应当遵循本地社区所制定的规定，完成所需的登记事项、有关核酸的检测或者是进行隔离观察这样的操作。
对于那些从事餐饮、商超等面向顾客直接提供服务的一线员工，提议在复工之前开展核酸检测，并且在后续的工作里头定期进行抽检，这不但属于对员工负责，更是对公众安全的关键保障。
重点区域细化要求
会议室应当减少当面进行的会议，倡导通过线上方式展开协作，对于必须要召开的会议，要把控参与人数、缩减时间长度，并且维持空气流通。餐馆食肆需要防止在饮食场所用餐人数陷入拥挤状况，倡导错开用餐高峰时段进行就餐、采用打包食物带走的方式，餐桌彼此之间要留出充足的间隔距离。
地漏等水封在卫生间要保证其有效性，以此来防止气溶胶出现传播的情况，洗手池、便器、门把手等部位的清洁消毒次数需要进一步增加，洗手液以及擦手纸要提供充足，“七步洗手法”的图示要进行张贴。
应急处置与持续维护
一个单位的内部，应该预先去设立起独立的应急隔离区域，这个区域要配备口罩，还要配备体温计，以及消毒用品。一旦发现员工出现发热或咳嗽等可疑症状，或者发现访客出现发热或咳嗽等可疑症状，就要立刻去引导其至该区域进行暂时隔离，并且联系辖区疾控部门，或者联系定点医院。
担任经营管理工作的人员要去制定出十分详尽的应急处置预备方案，清晰明确上报的流程以及承担责任的人员。当出现好像是或者确定为病例确诊的情况之后，要积极主动地配合疾病预防控制机构去开展针对环境的最终阶段的消毒作业以及对密切接触人员的排查工作，与此同时要合理地去安排员工进行岗位轮换，以此来保障团队能够持续不断地进行运作。
处于您工作所在之地或者经常前往的那些公共场合当中，您觉得其中哪一项防控方面的举措是最容易被执行这项举措的人给忽视掉的，进而会带来潜藏着的风险呢？欢迎在评论的区域里分享您所观察到的情况，要是感觉这篇文章是有作用的，请进行点赞给予支持。
