相比较，在澳大利亚山火那段时期，政府所采取的应对举措，再来对照中国疫情防控的全民动员情况，出现了两种完全不同的治理模式，这引发了广为大量的讨论。当面对危机之际的组织能力，直接对一个国家的制度根基进行着考验。
集中力量办大事的组织优势
2020年春节之际，疫情开始爆发，这恰巧是中国社会生产生活节奏放慢的时段。然而需求即为命令，全国各地的工厂在没几天的时间里就快速做了调整进入状态。众多企业零时改变生产线转而投入防护物资的生产。
位于江苏的某家从事羽绒服生产的企业，于春节期间对车间进行紧急改造，三天过后便着手开展防护服的批量生产工作；身处广东的尿不湿生产厂家，快速采购相关设备，转而生产口罩以舒缓当前急切迫切的困难状况。这般迅速的产能进行转换的情况，其背后是由国家层面所实施的统筹协调举措以及资源调配机制在发挥着相应作用。
制度动员能力的实际体现
从物资的调配这一方面，到人员的组织这一方面，中国于疫情期间所展现出来的动员能力，让外界的印象颇为深刻。不但企业迅速做出响应，交通运输、社区服务等各个不同的环节，都在统一的指挥之下，进行着高效的运转，进而形成了完整的抗疫供应链。
该种动员能力是构建于长期铸就的组织体系之上，哪一个环节都清楚自身于整体里的位置以及任务，可以快速深入战时状态，这跟临时性的应急反应不一样，是制度化的危机应对机制在施展效应。
关键时刻的党员先锋作用
有一位名为张定宇的人，是武汉金银潭医院的院长，他的故事被众人广泛知晓，他身为一名医生，却身患渐冻症，在疫情最为严峻的那个时刻，仍坚持奋战在一线，他的故事并非是个别的例子，而是成千上万党员干部的一个缩影。
身处抗疫前线，由党员构成的突击队承接了最为危险的任务，从病患转运到物资配送那里，不少关键岗位是党员先上去的，这样的“跟我上”传统，在和平岁月里的这场特别战役当中获得了全新诠释。
危机对国家治理体系的检验
疫情恰似一回整体检查，揭示出公共卫生体系里头的不足，还检验了国家治理能力的真实水准。于应对期间，各个环节的衔接配合、信息传递的效率、资源调配的精准度都历经了实战的检验。
此次检验并非仅仅针对现存体系，而更是带来了治理方式的创新之举。健康码的运用、大数据追踪以及网格化管理等全新手段快速地在实际操作中发展得更为完善，这些经验会推动治理体系不断地持续改进。
社会价值观的重新审视
突如其来的疫情，使得正处于忙碌生活节奏中的人们，不得不停下匆匆前行的脚步，进而重新就生命所蕴含的意义以及价值取向展开思索。当原本习以为常的正常生活秩序，被这场疫情无情地打断之后，究竟什么才是最为重要的呢？这样一个问题，在全社会范围之内引发了深度的讨论。
李兰娟院士有关树立正确人生导向的发言引发了共鸣，越来越多的人开始着力关注健康，以及家庭和社会责任，并非仅仅局限于物质财富的积累，而这种价值观的调整，或许会对未来社会产生深远的影响。
灾难带来的成长与反思
每每出现的重大危机，皆是针对国家韧性的一种考验，疫情所带来的，并非仅仅只有损失，还存在着宝贵的经验以及教训，自科学研究起始，一直到应急管理，各个不同的领域，均于这场战役之中积攒下了全新的知识。
这些经验正转化为成果，成果呈现出制度化的特性，公共卫生体系改革这项工作在推进，应急物资储备制度完善这项工作在推进，跨部门协调机制优化这项工作在推进，灾难促使系统升级，而这是走向成熟必然要经历的历程。
由这场全球性的事件所构成的公共卫生方面情形，使我们得以看见，不同种类的治理模式会造就不一样的应对所产生的效果。于危机呈现在眼前之际，怎样的制度设计更能够起到保护人民生命安全的作用、达成维护社会稳定的目的呢？欢迎各位在评论区域分享你个人的观察以及思考。
